Conecteaza-te cu noi
-->

StiriEst

Cei fara contract vor putea dovedi raportul de muncă prin orice mijloace de proba. Lovitura pe care patronii o pot primi de la salariati.

Publicat

on

Dacă salariatului nu i s-a făcut un contract de muncă scris, autoritățile vor considera că raportul de muncă e convenit pe perioadă nedeterminată, iar salariatul îl va putea dovedi cu orice mijloace de probă, conform unui proiect de act normativ în dezbatere. Angajatorii vor fi în continuare obligați să încheie contracte de muncă scrise, dar validitatea contractelor nu va condiționată de întocmirea lor în scris. Munca fără contract scris va fi considerată muncă nedeclarată și-i va putea aduce angajatorului amenzi la fel de mari ca în prezent. Condiția formei scrise pentru încheierea valabilă a unui contract individual de muncă (CIM) nu va mai exista, potrivit Proiectului de lege pentru modificare și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, pus recent în dezbatere de Ministerul Muncii și Justiției Sociale. Asta nu înseamnă însă că nu va mai exista obligația de a face un CIM scris și că angajatorii nu vor mai fi sancționați dacă nu-l fac, ci doar că raportul de muncă va putea fi dovedit în instanță cu orice mijloace de probă și se va considera că contractul e făcut pe perioadă nedeterminată.

Mihaela SIMA

 

 

StiriEst

Teatrul din Suceava va găzdui una dintre semifinalele Eurovision

Publicat

on

De catre

Teatrul ”Matei Vişniec” din Suceava va găzdui una dintre semifinalele Eurovision România 2018, în baza unei asocieri între primărie şi TVR, organizatorul selecţiei naţionale, a declarat, miercuri, primarul Ion Lungu. El a precizat că asocierea cu TVR pentru acest eveniment va fi votată în deliberativul local, iar în baza acestui parteneriat primăria va asigura masa şi cazarea pentru 12 concurenţi, cinci juraţi şi o echipă de jurnalişti.
”Avem scrisoarea de la TVR. Vom face o asociere în Consiliul Local la începutul lunii ianuarie ca să putem găzdui în perioada 19-21 ianuarie la Teatrul Matei Vişniec una din cele cinci semifinale (…) Este o onoare pentru noi şi confirm încă o dată că lucrurile au început să se mişte în municipiul Suceava din punct de vedere cultural”, a spus Lungu.
Eurovision este o competiţie muzicală internaţională, organizată de European Broadcasting Union (EBU), cea mai mare asociaţie a televiziunilor publice din Europa, iar România este participantă din anul 1993.
Conform site-ului TVR, înscrierile pentru selecţia naţională Eurovision România 2018 au început miercuri, 15 noiembrie, iar pe 22 decembrie vor fi anunţaţi semifinaliştii.
Semifinalele şi finala selecţiei naţionale se vor desfăşura pe parcursul lunilor ianuarie şi februarie 2018, în şase oraşe din România, ‘unite în Anul Centenarului de tema alegerii reprezentantului ţării noastre la etapa internaţională a Concursului Eurovision 2018’. Numele finaliştilor vor fi anunţate la începutul lunii februarie. Eurovision Song Contest 2018 va avea loc la Lisabona, cu semifinalele în zilele de 8 şi 10 mai, iar finala pe 12 mai. Până în prezent, alte 18 ţări şi-au exprimat intenţia de a participa la următoarea ediţie Eurovision, respectiv Belgia, Cipru, Cehia, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franţa, Germania, Grecia, Irlanda, Letonia, Lituania, Malta, Norvegia, Polonia, Portugalia, Rusia şi Suedia. Prima ediţie a concursului a avut loc în 1956, la Lugano, în Elveţia.
Sorin SAIZU

Citeste in continuare

StiriEst

Cei 2.500 de salariati de la Protecția Copilului isi primesc banii! Iata data stabilita

Publicat

on

De catre

Potrivit unui comunicat al executivului, cei 2.500 de angajați ai Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Vaslui isi vor primi, vineri 24 noiembrie, salariile restante. Asta in conditiile in care pe 15 noiembrie, salariații instituției ar fi trebuit să-și primească deja salariile aferente lunii octombrie. Guvernul nu a gasit deocamdata o solutie pe termen lung, astfel incat sa nu se mai ajunga pe viitor la astfel de situații.
Situatia este din ce in ce mai disperata la Directia de Asistenta Sociala si Protectia Copilului din Vaslui. Cel mai mare angajator din zona noastra nu a mai platit salariile la peste 2.500 de persoane de peste o luna de zile. Institutia inghite in fiecare an sume uriase de bani, iar mare parte din ele se duc pe salarii. Cum s-a ajuns in aceasta situatie? Recent, maharii DASPC au decis majorari uriase ale lefurilor si asa s-a intrat in colaps. Practic la DASPC Vaslui nu exista leafa sub 2.200 de lei. Plimbatorii de hartii dintr-un birou in altul, denumiti consilieri, incaseaza sume cuprinse intre 4 su 6.000 de lei. Sefii centrelor sociale nu au salarii mai mici de 8.000 de lei, iar directorii institutiei si-au aprobat salarii de peste 10.000 de lei. Au ramas bataia de joc a sistemului cei care duc greul, adica asistentii maternali. Cei care ingrijesc copiii abandonati. Acestia primesc o leafa de mizerie, mai mica de 2.000 de lei. Fondul de salarii pentru Directia pentru Protectia Copilului Vaslui se ridica la peste 7 milioane de lei lunar, suma ce nu poate fi asigurata decat de la bugetul de stat. De altfel, DGASPC Vaslui a epuizat bugetul pentru acest an inca din august, salariile aferente acelei luni fiind platite cu o saptamana intarziere, in urma unei rectificari bugetare speciale pentru judetul Vaslui.
Sistemul pilelor si al relatiilor
DASPC Vaslui este instituia cu cei mai multi taietori de frunze la caini, aici numai cine nu a vrut nu a intrat in sistem. Copiii de bani gata ai Vasluiului, lipitorii de afise ai partidelor, sotiile, fratii, surorile, cumnatii, verii, mamele, sau tatii cuiva. Sistemul pilelor a functionat perfect atunci cand a venit vorba de angajari la DASPC. Asa a ajuns sa suga din bugetul protectiei sociale lumea buna din judet. Toti politicienii care s-au perindat pe la conducerea judetului si-au rasplatit cunostintele sau muncitorii din campaniile electorale cu cate un loc de munca la DASPC. Cine era prost sa nu accepte un post caldut intr-o institutie a statului, acolo unde timpul trece, leafa uriasa se incaseaza. Numai ca lucrurile au inceput sa se imputa si s-a cam ajuns la fundul sacului. Chiar si asa, nimeni nu este dispus sa isi dea demisia. Directorii institutiei tac malc, nimeni nu se revolta. De disperare urla asistentii maternali. De altfel ei au fost de-a lungul anilor batjocoriti in repetate randuri. Nu este prima data cand nu isi primesc salariile ori cand nu incaseaza alocatiile de hrana si imbracaminte pentru orfanii pe care ii au in intretinere. De ei isi bat in continuare joc sefii sistemului care si-au marit atat de mult salariile incat au golit bugetul si nu mai au bani pentru hrana copiilor. Ioan Buruiana, director general adjunct la Directia pentru Protectia Copilului Vaslui are cel mai mare salariu din institutie – 10.200 de lei brut. Ceilalti sefi iau si ei aproape 10 mii de lei de cand cu legea salarizarii. Consiliul Judetean a aprobat hotararea, dar nimeni nu s-a gandit ca nu mai raman bani si pentru mancarea copiilor. In plus, s-au adunat pana acum datorii de 30 de milioane de lei. Discrepanta in sistemul de protectie sociala, unde oricum exista prea putini asistenti maternali, este uriasa. Ingrijitorii, aflati in subordinea Ministerului Muncii sunt platiti din bugetul de stat si nu beneficiaza de nicio marire. O femeie, care ingrijeste acasa 3 copii cu handicap, primeste 1.500 de lei net plus 600 de lei pensie pentru fiecare minor. Daca responsabilii de aceasta situatie crunta s-ar trezi si ar renunta la taietorii de frunze la caini de prin birouri care incaseaza lefuri mari fara sa munceasca, poate ca banii ar ajunge si pentru amaratii de asistenti maternali.
Sorin SAIZU

Citeste in continuare

StiriEst

PSD majoreaza impozitele vasluienilor cu 20 la suta. Sacul primariei este gol!

Publicat

on

De catre

Veste proasta pentru cei peste 100.000 de cetateni ai celui mai sarac municipiu din tara. Din 2018 acestia vor fi obligati sa plateasca taxe si impozite mai mari si cu 20 de procente. In ultimii zece ani Primaria Vaslui nu a mai majorat taxele si impozitele. Executivul local sustine ca acum este obligatorie majorarea din cauza “revolutiei fiscale” care a produs o paguba in buget de 1,5 milioane de lei. Consiliul Local Vaslui a aprobat majorarea birurilor cu procente cuprinse între 10 și 20 la sută.
”Am analizat toate veniturile proprii și am ajuns la concluzia că trebuia să facem această creștere de taxe și impozite, ca urmare a modificării masei impozabile și a volumului acesteia. Trebuie asigurate sursele finanțării instituțiilor din subordine și plata contractelor pe angajamentele pe care le avem în derulare astfel încât acestea să fie finalizate. Totodată, să nu uităm că a crescut și costul utilităților, se va majora și salariul minim, iar toate acestea presupun costuri suplimentare la buget pe care trebuie să le acoperim”, a declarat primarul municipiului Vaslui, Vasile Pavăl. De la 1 ianuarie 2018, impozitul va crește, în medie, cu 11% pentru clădiri rezidențiale, persoane fizice, cu aproxiamtiv 10% pentru terenuri intravilane cu construcții și în medie cu 20% pentru autoturisme.
Astfel, pentru o garsonieră cu suprafața utilă de 18 metri pătrați, impozitul va fi de 58 de lei, față de 52 de lei în prezent. Cei care locuiesc într-un apartament cu două camere în suprafață de 45 metri pătrați, vor plăti un impozit către primărie de 145 de lei, în creștere cu 15 lei. Impozitul va fi mai mare cu 22 de lei pentru întregul an pentru vasluienii cu o locuință de 68 metri pătrați.
Adriana ADAM

Citeste in continuare

Facebook

Populare

Copyright © 2017 Stiri Est